物业管理师就业前景：
　　物业管理在国内发展已有20年的历史，且在部分地区初具规模。随着整个社会物业管理意识的普及与强化，国内已建立起一套完善有效的法规政策及实操规范体系，形成了一片有利物业管理生存和发展的土壤及氛围，造就了一批优秀的物业管理企业和出色的专业人才，许多物业管理企业实现了企业经营集团化、跨区域化的发展战略，同时我们也看到物业管理法规体系日趋成熟，物业管理行业规模迅速扩大。物业管理已从劳动密集型向专业技术型转变，在这期间，人才对企业的发展壮大起着决定性作用。开放的市场环境已为每个物业管理人提供了广阔而壮丽的舞台，愿您抓住机遇，迎接历史赋予的挑战，充分展现个人才能，唱响自己的舞台！
　　数据显示，物业管理员的基本年薪为2.5—3.5万，而管理师的则达到6—7.8万。物业管理行业中不同职位层级薪酬差异显著,经理级年度薪酬水平为41996元；高管层年度薪酬水平为116928元（数据来自上海社会劳动保障网).在该行业,通常是职位层级越高,薪酬上升幅度越大。另外，不同档次物业项目的项目经理薪酬差距明显，高档写字楼、涉外公寓等物业的项目经理的薪酬水平是普通住宅等物业的项目经理薪酬的2倍以上,拥有高品质规范化物业管理经验的项目经理成为抢手的香饽饽，“薪情”一片大好。据业内人士透露，从事这一行业的，薪资构成除了收入，也有不少一部分从分红中得。

物业管理师的定义：
物业管理泛指一切有关房地产开发、租赁、销售及租售后的管理和服务。
物业管理适合的岗位人员：
1、住宅小区物业管理服务工作；
2、饭店、商厦、写字楼物业经营管理工作；
3、企事业单位的物业管理服务工作；
4、社区规划与物业管理服务工作；
5、房地产开发与营销的具体服务工作。

博睿物业管理师招生对象：
从事物业管理、有意从事物业管理工作或者对物业专业学习感兴趣的人员。

博睿培训特色及优势：

一、最权威信息
1、专业权威的辅导机构，有畅通的信息渠道；
2、最权威的师资，博睿教育的师资都是建造师行业专家，有命题、编考纲、编教材或阅卷等相关经历；
3、科学而有效的辅导策略，博睿教育是国内著名的职业教育机构，有多年的职业培训经验，并有一个专业的辅导团队；
4、博睿教育的资料都是业内专家为独家提供的权威信息，并经名师精心研究,针对性强,历年学员考试成功证明了这一点。

二、培训特色：
1、讲：对考试大纲所涉及的基本概念和要求进行系统讲解，帮助考生掌握考试大纲的基本要求；
2、圈：圈出考试用书的重点和考点，为考生缩小复习的范围；
3、练：通过案例和习题练习与讲解，使考生清晰解题思路，掌握考试技巧，提高应试能力。
　　在学员参加系统精讲培训班及对考试用书进行了深入复习的基础上，通过权威专家对考试用书每一章节各知识点的串讲以及仿真试题练习、讲评，使学员查遗补漏，掌握冲刺阶段复习的重点，提高应试能力。

物业管理师学习方式：

郑州博睿物业管理师2012年第一期开班：2012年5月26日 凭听课证上课！

物业管理师教材信息：
《物业管理基本制度与政策》、《物业管理实务》、《物业管理综合能力》、《物业经营管理》共计四门课程。

物业管理师报考条件：
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一的，可以申请参加物业管理师资格考试：
一、经济学、管理科学与工程或土建类专业
    1、中专学历，工作满10年，其中从事物业管理工作满8年。
    2、大专学历，工作满6年，其中从事物业管理工作满4年。
    3、本科学历，工作满4年，其中从事物业管理工作满3年。
    4、双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事物业管理工作满2年。
    5、硕士学位，从事物业管理工作满2年。
    6、博士学位，从事物业管理工作满1年。
二、取得其他专业相应学历学位的，工作年限及从事物业管理工作年限均增加2年。

物业管理师报名资料： 

1寸的4张、2寸的3张，身份证、学历证复印件各一张，相应工作证明一份。

物业管理师考试信息：
全国统一大纲、统一命题，原则上每年举行一次。考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过全部科目。

物业管理师证书介绍：
为了规范物业管理行为，提高物业管理专业管理人员素质，维护房屋所有权人及使用人的利益，根据《物业管理条例》及国家职业资格证书制度有关规定，由住房和城乡建设部与人力资源和社会保障部共同颁发《 注册物业管理师资格证书》。国家对从事物业管理工作的专业管理人员，实行职业准入制度，该证书纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划，属中级职称，在全国范围内有效。

物业管理师鉴定方式：
考试合格，由住房和城乡建设部与人力资源和社会保障部共同颁发的《 注册物业管理师资格证书》。国家对从事物业管理工作的专业管理人员，实行职业准入制度，该证书纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划，属中级职称，在全国范围内有效。

　　博睿的目标：成为中国职业培训第一品牌
　　博睿的使命：打造中国企业的持续化、国际化、职业化、狼性化
　　博睿的作风：效率、使命必达、绝无借口

　　博睿教育简介：
　　博睿教育成立于2001年，在北京、河南、陕西、山东有四家分（子）公司和一所职业培训学校。历经10年风雨，博睿已经培训学员6万多名，服务企业2000多家，目前正在成长为国内发展最快、规模最大的教育培训机构之一。

博睿教育专业致力于国家职业资格鉴定认证培训、企业内训咨询、在职人员学历教育、大学生成长指导规划等相关领域。精益求精、不断的自我审视和经验总结，缔造了我们专注的教学精神、完善的教学规划、科学的教学方法和专业的操作技能。

　　郑州博睿职业培训学校简介：

郑州市博睿职业培训学校师资力量雄厚，既有来自知名高等学府的专家教授，也有来自著名企业实战经验极其丰富的高层管理人士和行业专家。所有的课程均有实战工具，可在工作中使用。内训采用顾问式流程，以结果为导向。

十年风雨，十年沉淀，在培训的道路上专注、执着，博睿获得了社会的极大认可，多次获得国家、省及各媒体的表彰报道，在全国多个省市正阔步向前，茁壮成长！

　　郑州博睿职业培训学校热门课程：
　　人力资源师培训、公共营养师培训、育婴师培训、企业培训师培训、心理咨询师培训、儿童营养师培训、物业师培训、物流师培训